SANTO DOMINGO.-El presidente de la Federación
Nacional de Comerciantes Detallistas de
Provisiones (Fenacodep), Marcionilo Castillo, dijo que está de acuerdo con el
aumento salarial de los trabajadores si se aplica en base a la clasificación de
las Mipymes.
Consideró que el incremento del
salario mínimo es justo y necesario, pero respetando la clasificación de las
micro, pequeñas y medianas empresas como lo establece la Ley 187-17.
En declaración de prensa, el
dirigente del comercio expone que las pequeñas empresas no tienen la misma
capacidad de pago a sus servidores que una grande, porque las de mayor
capacidad manejan muchos millones de capital.
“A los trabajadores se le debe
pagar un salario justo por la labor que realizan, naturalmente que un
colmado o mini market no está en
capacidad de pagar igual que un supermercado o una gran cadena comercial”,
indicó Castillo.
Agregó que por esa razón es
necesario que se aplique la reclasificación empresarial establecida en la
mencionada legislación.
Expuso que el Comité Nacional de
Salarios no debió emitir la resolución que aumenta un 14% al salario mínimo del sector privado sin antes
cumplir con la clasificación de las empresas.
El presidente de la Fenacodep
recordó que las Mipymes emplean más de 2
millones 527 personas y son el
96% de las empresas del país.
Aseguró que “al disponer un
aumento salarial de un 14% sin antes cumplir con la Ley 187-17 provocará la
quiebra de miles de pequeños empresarios, muchos de los cuales son dueños de
colmados, porque no están en condiciones de soportar ese incremento y además
sería un duro golpe para las finanzas públicas ya que este sector d
Por ORLANDO ARIAS
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