SANTO DOMINGO.- Ante los más recientes hechos que atentan contra trabajadores
de diversas empresas, la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC),
anuncia una agresiva campaña con el objetivo de llamar la atención de las
autoridades en torno a la libertad sindical, que a su juicio está seriamente
amenazada en el país.
La campaña se denominará “Libertad Sindical, Ya y Negociación
Colectiva”, mediante la cual se pretende llevar todo tipo de orientación a la
clase trabajadora nacional en torno a sus derechos a organizarse libremente,
tal como lo consagran el Código Laboral y la Constitución de la República.
En ese sentido, la central expresa que de acuerdo al
principio 12 del Código de Trabajo, artículo 393 y siguientes; así como en el
artículo 62 de la Constitución, literal 3 se define la libertad sindical como
uno de los Derechos Humanos Fundamentales.
En adición, la CASC
recuerda que los Convenios 87 y
98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los cuales han sido
ratificados por el país, constituyen una garantía de que se debe respetar la
libertad sindical.
Sin embargo, para la Confederación Autónoma Sindical Clasista
constituye una amenaza a estos postulados la realidad que se está dando en el
país en los últimos tiempos. Situación que mueve a preocupación al sector
laboral.
En tal sentido, la CASC denuncia, por ejemplo el caso de la
Empresa Distribuidora de Electricidad del Norte S.A. (EDENORTE), que ha
pretendido socavar la libertad sindical con todo tipo de atropellos a sus
empleados tan pronto éstos decidieron crear un sindicato.
Explica que en dicha empresa, por instrucciones de su
administrador, Julio César Correa, hasta se inventó un expediente falso con el
propósito de desacreditar a los miembros del gremio, sin embargo tres años
después esa empresa no ha podido aportar las pruebas que sustenten la pieza
acusatoria.
“Los compañeros de Edenorte decidieron formar un
sindicato en el año 2012 y desde
entonces le han hecho la vida imposible a los trabajadores; allí han hechos
despidos masivos y antojadizos, han encarcelado a dirigentes, han hecho toda clase
amenazas y han creado empresas subcontratadas con el propósito de no tener
compromisos laborales con los trabajadores”, detalla la CASC.
Cita además el caso de la empresa Endy Agroindustrial,
radicada en Moca, provincia Espaillat, cuyos empleados crearon un sindicato el
pasado año, desatándose de inmediato una tenaz persecución contra sus miembros,
incluyendo cancelaciones, amenazas y desahucios, entre otras formas de
represión.
De igual forma la CASC, denuncia que en la empresa Tonka Foot
Wear Co, Inc., que de acuerdo a los empleados éstos desarrollan sus funciones
en un total estado de ansiedad como fruto de la negativa de esa entidad a
permitirle la libre asociación y organización.
“Todo lo anterior evidencia la falta de libertad sindical que
se está dando en el país, lo que nos obliga a denunciar, incluso ante los
organismos internacionales, a que la campaña “Libertad Sindical, Ya y
Negociación Colectiva” busca, entre fin de que le ponga freno a esta
situación”, precisa la CASC.
Asegura otras cosas crear un ambiente de colaboración entre
empleados y empleadores en el interés de mejorar las condiciones de vida de los
trabajadores, lo que garantizaría mayor rendimiento de éstos y más beneficios
para las empresas.
Por ORLANDO ARIAS
No hay comentarios.:
Publicar un comentario