Ginebra, Suiza- La Ministra de Trabajo, Dra. Maritza
Hernández, asumió personalmente la
defensa de la República Dominicana, por acusaciones hechas al país ante la
Comisión de Normas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), por
presunto incumplimiento a las disposiciones del Convenio No. 111 sobre Igualdad
de Oportunidades y No Discriminación.
Hernández del mismo modo planteó el compromiso asumido por
el Gobierno de mantener el flujo de informaciones a la Organización
Internacional del Trabajo, sobre todas las acciones ejecutadas para fortalecer
las instituciones y la aplicación del convenio 111.
La funcionaria se comprometió a seguir abordando el tema de la discriminación en el Consejo
Consultivo del Trabajo, órgano tripartito creado para recomendar acciones
consensuadas entre empleadores, trabajadores y Gobierno.
En su informe, la Comisión de Expertos de aplicación de
convenios y recomendaciones de la OIT expresó su preocupación por la presunta
discriminación en República Dominicana contra los trabajadores haitianos, así
como los dominicanos de piel oscura, trabajadores que viven con VIH, acoso
sexual y realización de pruebas de embarazo en las empresas, sobre todo en
zonas francas.
Igualmente, la Comisión de Expertos presentó sus inquietudes
con relación a la Sentencia No. 168-2013 del Tribunal Constitucional, la cual
ha sido interpretada por una parte de la comunidad internacional como
atentatoria contra la nacionalidad de hijos de inmigrantes extranjeros.
Ante estos alegatos,
la Ministra de Trabajo explicó que la República Dominicana ha establecido la
base jurídica para crear la igualdad entre hombres y mujeres, la dignidad
humana, el imperio de la ley, la justicia, la solidaridad y la convivencia en
apego estricto a las disposiciones de la Carta Magna, los acuerdos y convenios
internacionales ratificados por la República Dominicana.
También resaltó el desarrollo de un programa de inspecciones
preventivas en el sector agrícola, por la gran demanda de trabajadores
extranjeros, conformado por técnico de Inspección, Higiene y Seguridad, Trabajo
Infantil y personal que habla creole, como una manera de garantizar una
perfecta comunicación con los trabajadores migrantes.
Del mismo modo dejó establecido que con el apoyo de la OIT y
la Organización para la Migración (OIM) se desarrolló un Sistema Electrónico
para el registro de los Contratos de Trabajo de los trabajadores migrantes,
para transparentar informaciones como el salario, jornada, descanso,
vacaciones, entre otros, así como para llevar estadísticas mucho más certeras
que permitan al país tener un mejor control y vigilancia del cumplimiento de la
normativa laboral para los trabajadores migrantes.
La Ministra de
Trabajo quien se encuentra representando al país en la 103 a Conferencia
Internacional del Trabajo de la OIT donde participan más de 3 mil
representantes de diferentes gobiernos, empleadores y trabajadores de 186
países, resaltó que el Estado dominicano está comprometido en el respeto a la
dignidad de las personas.
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